Версия сайта для слабовидящих
14.12.2023 15:30
23

15.02.2023 года в Хорском агропромышленном техникуме прошло совещание с работодателями в рамках круглого стола на тему « Взаимовыгодные формы взаимодействия техникума и работодателей в подготовке специалистов и трудоустройстве выпускников. В совещании приняли участие руководители и представители предприятий и компаний ООО „Скифагро-ДВ», ООО «Вектор», ООО «Амурская заря», КФХ Подолякин В.А.,Агро-эксперт групп, Avgust crop protection, представители отдела развития промышленности, сельского хозяйства и потребительского рынка администрации района имени Лазо и представители Министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края.

IMG_20230215_WA0110IMG_20230215_WA0111IMG_20230215_WA0077IMG_20230215_WA0083

Основными задачами круглого стола являлись — организация обмена взглядами по проблеме подготовки и трудоустройства выпускников, выяснение основных квалификационных требований работодателей при отборе студентов и на предприятиях края на начальные позиции и выяснение перспектив прохождения практики и трудоустройства выпускников техникума на предприятиях района.

Представители реального сектора экономики рассказали об основных достижениях сельскохозяйственной отрасли, проинформировали студентов в перспективной потребности в кадрах, о том, какими компетенциями должен обладать молодой специалист. Рассказали об организации наставничества и проведении стажировок. Студенты активно задавали вопросы выступающим — о перспективах развития предприятий, существующих вакансиях и уровне заработной платы, материальных и нематериальных механизмах мотивации сотрудников.

Участники совещания посетили мастер-классы по ремонту и обслуживанию тракторов, использованию в работе агронавигационного комплекса и новую лабораторию для подготовки обучающихся по компетенции «Сельскохозяйственные биотехнологии», где занимаются микроклональным размножением плодоягодных культур и проводят оценку качества семян посевных культур.

Итогом встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателей и техникума: заключение договоров о сотрудничестве, предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи техникума с рынком труда через вовлечение работодателей в разработку квалификационных требований, процедур проверки знаний, профессиональных умений и навыков, привлечение работодателей к проведению специализированных лекций по определению вектора карьеры у студентов. А также поступило предложение от руководителей предприятий организовать на базе мастерских ремонт тракторов сельскохозяйственных предприятий.